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正版老黄历
作者:佚名    明星资讯来源:来自网络    点击数:    更新时间:2023/7/12    
众所周知,薪酬是连接员工与企业的纽带,企业的薪酬管理做的好,既能招揽留住优秀人才,又能为企业发展预留充足的资金,行之有效的薪酬管理系统是当代企业经营成败的关键因素之一。薪酬管理系统作为人力资源管理系统中的重要部分,深受企业的重视,以此规避传统手工核算所带的效率低下、错误等问题,从而提高薪酬数据的精准度和效率,提升员工的满意度,辅助企业做好薪酬成本规划的数据支持。薪酬管理系统可规避企业考勤、绩效等数据统计方面的弊端,同时也能将这些数据自动融入到薪酬体系中进行核算,且核算后,还能与之前的薪酬数据进行比对,从而减少薪酬出错导致的员工纠纷,进一步提高员工满意度。薪酬管理系统能够为企业节省大量的人力成本和时间成本,更好地计算每个员工的薪酬信息和节省时间成本,提高核算效率。CDP集团打造的薪酬管理系统,能够满足企业全方位的薪资需求,并且能真正的推动企业数字化转型,能够通过薪资组区分人员计算逻辑,满足各类型员工不同的算薪需求,预置丰富的标准算薪公式,也可自由定义,轻松应对各类算薪场景,能够大大提升工作效率,实现准确高效的薪资核算。在针对报税的问题,CDP集团的HR薪酬管理系统能够把人员的信息一键报送税局,同步税局申报、验证状态,无缝对接税局获取专项数据。针对手动计算个税,政策稍作变化会出现的种种问题,CDP直接调用税局系统算税规则,永远不必担心政策变化导致的计算逻辑变化。在线完成三方协议的税款缴纳,一键下载税务官方的完税证明文件。CDP集团的薪酬管理系统致力于满足全方位企业薪资需求,与森马、盒马、宜家、日立等行业头部企业建立合作,完善数字化薪酬管理。例如森马,因为有10余套复杂的薪资规则体系难以统一,如何降低用工成本与风险、提高人效以反补业务成了森马面对的主要挑战。CDP集团帮助森马把多套复杂的薪资规则融合统一,搭建系统门户实现森马线上合同流程签署,将森马月度算薪周期从3天缩短至1天并持续进行优化。全面整合森马15家供应商,提升HR整体管理能力及效率,做到薪资计算100%的准确性,推动森马数字化转型。企业提高运营管理效率,优化人力资源管理是重中之重,而薪酬管理又是关键所在,现代企业快节奏的发展,需要的正是具有高准确性、高效、高整合度的CDP集团薪酬管理系统,促进形成HR与员工都满意的精细化管理环境。CDP集团凭借自身强大实力,打造的薪酬管理系统为企业数字化变革赋能,驱动人效提升,有效地提高了企业的效率和效益,助力企业实现最终价值。
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