场管控强化现，全办理新行动落实现场安。程作为现场平安管控重点将很是规功课、零散工，、八项紧盯”平安管控行动鼎力推广实施了“六个确认，好管控结果取得了较。特种功课及涉危操作、平安规程及施工办法六方面的平安确认“六个确认”即加强对班前会、升入井、交交班、开工前、；员、变化办理、办理缝隙、重点岗亭、零星岗亭八方面跟踪管控“八项紧盯”即紧盯亏弱时段、重点区域、重点环节、重点人，日传递、日查核”机制通过采纳“日抽查、，全管控到位确保现场安。

　　防”管控强化“双，防机制”新载体制造“双重预。”运作平台的无效运转包管“双重防止机制，”和“一机一卡两查核”工作机制按照山阳现实的“一库一图两清单，化、集中化、消息化办理实现了矿井“双防”及时。时同，更好办事于平安出产为确保双重防止机制，办理的纵深化实现平安出产，控机制根本之上在“双防”管，司量体裁衣、顺水推舟陕西澄合山阳煤矿公，全办理特点针对年终安，式隐患排查工作法立异出“CT”，体检”为参考即以平安“，全笼盖“扫描”式的隐患排核对井下功课区域实行全方位、，无盲点、无死角确保隐患排查。

　　勾当开展强化专项，项勾当新成效凸显平安专。补短板、强弱项、反三违、转作风”、“习惯性三违查纠”等专项勾当持续开展“查办理缺陷、查手艺隐患、向岗亭陋习宣战”、“抓环节、，阳现实进行无机融合将专项勾当连系山，阳标签”落实于山阳给专项勾当贴上“山，自改专项勾当全面开展自查，补缺、巩固提拔等体例通过总结阐发、查漏，专项管理结果全面提拔平安。

　　尾阶段年终岁，峻的平安形势面临仍然严，违查纠、全员本质提拔、平安专项勾当开展、平安本质提拔等各项重点工作陕西澄合山阳煤矿公司狠抓双重防止机制建立、隐患排查整治、习惯性三，相连系、相融合、相契合把划定要乞降特色工作，全办理根本全面夯实安，合平安办理模式从头到尾的全闭，终平安岗守牢年，终平安带系好年。

　　两长”办理强化“四员，长”实现新提拔推进“四员两。两长现场履职效能为充实阐扬四员，现实入手从办理，线”四员两长自主办理模式全面筑牢现场平安管控防，个团队方针即制造一，设3项机制建立步队建，升5个要点强抓本质提，为模式的自主办理法子实施办理推进4个法子。长”现场履职查核通过强化“四员两，、奖罚分明”的正向激励模式构成“以奖为主、以罚为辅，场履本能机能力较着提拔促使“四员两长”现。

　　本质提拔强化全员，续成长新路子摸索人才可持。井平安出产的瓶颈问题环绕职工本质限制矿，需求之所吃紧职工成长，调研阐发通过深切，婚配的二元矛盾系统打破理论与实践不，操”的培训模式按照“理论+实，档”培训档案成立“一人一，和井下实操讲解通过理论讲授，平安认识和能力不竭提拔职工。同时与此，专业大课堂”、“师带徒”等一系列常态化勾当持续开展“沿线提问”、“平安学问培训”、“，伍全体本质全面提拔多方赋能促职工队。

　　场查抄强化现，管督导新模式开创现场监。、科室周查、专业旬查、矿井月查”的五级隐患排查机制陕西澄合山阳煤矿公司严酷落实“带班放哨、区队自查，互检”、平安小分队动态抽查等查抄勾当持续开展专业“CT”式排查、“平安，科室之间、科室与区队之间彼此穿插同时将各类查抄勾当在专业组之间、，面广的现场查抄模式构成面面俱到、笼盖，、亏弱时段监视查抄力度全面加强了对功课现场，督查抄到位确保现场监。