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企业以违反制度工作延误失职等强制解除合同申请劳动仲裁我要提交什么证据交换不就给对方了?
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2019/12/24 16:07:05  文章录入:admin  责任编辑:admin

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  违反公司规章轨制的前提下展开全数劳动法划定的在,解除劳动合同能够与员工,公司劳动规律的行为指的是纯粹的违反,中的失误而非工作。

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