为了履行企业的社会义务，珍奥生物谷内的污水处置系统与大连理工大学合作，采用VTBR手艺，总投资1亿多元，霸占了生物发酵范畴环保国际难题,使珍奥在这一范畴达到国际领先程度。这一环保投资虽然数额庞大，且对公司将来运转成本形成庞大压力(仅此一项就使企业全体运转成本上升10%)，但陈玉平却一直认为，“做企业要讲良心，环保问题至关主要，在距离珍奥生物谷不到1000米就有个小湖，湖中歇息着多量水鸟，我们怎能忍心不呵护如许斑斓的情况?”即便如许，陈玉平感觉珍奥的环保工作仍有提拔的空间，还要向国外先辈企业进修，瑞士巴塞尔的罗氏药业，虽然也向塞纳河、莱茵河排放污水，但河中照旧大鱼游动，这是他亲身去调查过的。

　　在公家的质疑声中，珍奥曾投入巨资进行科普；在核酸风浪中，珍奥用现实措辞，另起炉灶；在激烈的市场所作中，珍奥宠辱不惊，服膺“以孝相报”；面临房地产行业的引诱，珍奥踏结壮实，对峙本业不摆荡。十八年来，一路风雨，一路坎坷，珍奥做的只要一件事——为人类健康造福。

　　对于优良企业公民的尺度，陈玉平还认为，不只是企业要有成就，御赐法医企业中的每一位员工也很是主要。由于“企业公民”的概念是从国外引进，目前中国企业的员工对“企业公民”的认识还不深刻，珍奥也具有如许的问题。践行企业公民主旨，需要落实到每一位员工身上。对珍奥来说，让“大爱”文化落地至关主要。员工们要有很好的企业文化支持，企业也要在提高员工本质、用工轨制方面谋求新的办理方式，让员工有归属感。按照国际老例，员工的不变程度也是评价一个企业的尺度之一”,因而，陈玉平地点的生物公司，多年来，环节岗亭的员工几乎都没有变，在接管合作伙伴审计时，都能轻松应对，为后续的长久合作增分加彩。

　　领奖归来，战火西北狼演员表珍奥为再一次获得荣誉而兴奋，也对下一次的荣誉争取充满压力。跟着“企业公民”认识在中国社会的不竭深切人心，越来越多的跨国企业、出名企业也都插手此中，想在“高手”中获胜，捍卫“优良企业公民”荣誉，珍奥，任重而道远。

　　此刻陈玉平还清晰的记得四年前，发生在海南的那一幕。那一年，海南的一家工场面对倒闭，但此中的一套核酸发酵设备是全中国仅有的两套之一，为了庇护设备不流到国外，珍奥决然决定买下设备，并向工场领取四年房钱，这期间，工场无法为珍奥发生利润，但珍奥目标只要一个——庇护好设备。四年后，当担任这项工作的次要义务人陈玉平到海南验收设备时，老厂长说：“共和国该当感激陈玉松，是他让核酸事业在中国得以成长。”今天，从海南拍买下的这套设备就安装在珍奥生物谷，看到机械再次运转，陈玉平心里有说不出的喜悦，珍奥人更有说不出的骄傲。

　　“安身生命科学，造福人类健康”是珍奥十八年来从未摆荡过的企业主旨，陈玉平2000年插手珍奥，14年来，亲眼目睹并实践着这一主旨。

　　虽然曾经持续十年获得“优良企业公民”称号，但在陈玉平眼里，珍奥还有更大的提拔空间。慈善、环保、企业用工轨制等方面，都需要办理者谋求新思绪，向国际化企业进修。

　　专注二心做核酸，专心致志为健康。珍奥用现实步履践行着企业主旨，从不曾摆荡。