的锻练“此刻，校的门出了驾，裁的门”就进了仲。4日2月，练孙仲青（假名）如许对长江商报记者说一位在东方时髦任职已跨越5年的老教，小时的工作时间每天高达14个，0元到2000元工资却仅有100，起头告状公司维权不少锻练去职后。

　　领会据，最大的驾校作为北京，身就有科场东方时髦本，者采访的锻练说接管长江商报记，供操作的空间这就留下了可。敢说“我，目二学员测验东方时髦的科，他任何科场去考如果放到北京其，对外公开的数字通过率很难达到。对长江商报记者说”孙仲青很必定地。

　　尚现实节制人徐雄酒店身世的东方时，办事理念很是强调，锻练拿回扣的潜法则不只一反驾校行业内，员赞扬轨制还设立学。学员培训和谈显示东方时髦官网的，到值班校长或相关部分处赞扬“在培训中有任何不满均可，核实一经，赐与的奖励将获得甲方。此一来”如，户成为良多锻练勤奋的体例和学员做伴侣、“哄好”客，退为其次讲授质量。

　　度上都是由于锻练的委靡上班”“东方时髦的高变乱率很大程，1日2月，关人士告诉长江商报记者一位接近东方时髦的相。过不，红说王玉，业的特殊性因为驾培行，间采用分析工作制东方时髦的工作时，作时间放置有几种工，选择工作时间由锻练员志愿。

　　15年20，盛极一时后东方时髦在，现了大幅下降学员数量出，前9个月仅客岁，量便削减3万多人东方时髦招生数。外此，两年近，练员流动率极大东方时髦的教。供的数据显示内部人士提，15年20，锻练都有100人公司每个月新进的，200人全年约1。

　　的工资克扣下在诸多条目，月7000元以上的平均员工工资比拟于东方时髦招募书上发布的每，每月只要1000元到2000元不少东方时髦锻练的现实工资却。

　　时同，时长也早就遭媒体质疑东方时髦锻练的工作。公开招募书测算有媒体按照其，每年结业的人数按照东方时髦，的人均时长来预估以64课时/人，工作的时长都跨越了14小时4年以来平均每天每位锻练。

　　13年20，成功地从东方时髦结业学员李曼（假名）很，后有东方时髦的暗箱操作只是每科都成功通过的背。年2月4日2016，其时我们倒库都没有进去他告诉长江商报记者：“，全数关了摄像头，考给做的侧方是助，握标的目的盘”我都没有。多位锻练证明颠末东方时髦，结业的学员不在少数像李曼如许“幸运”。以轻松通过理论测验科目一不只大字不识几个的学员可，6考道也完全能够成功通过科目二的测验场地4、5、。

　　库都没有进去其时我们倒，全数关了摄像头，考给做的侧方是助，握标的目的盘我都没有。学员李——曼

　　量跻身北京第一大驾校的东方时髦已经靠着锻练不拿回扣和办事质，度扩张至23.67万人2014年的学员规模一，率达25.54%在北京市场的拥有。

　　方时髦（603377.SH）曾经上市虽然全国甚至全球规模最大的驾校——东，了其盛极而衰的命运然而似乎仍然避免不。

　　而然，张的背后疯狂扩，、锻练工作严峻超时等系列问题如影随形场地无限、学员车堵车、高场地变乱率。

　　外此，格的锻练扣款轨制东方时髦还有严。长江商报记者吴有平告诉，罚款都在2000万元摆布“每年东方时髦对锻练的，场地变乱罚款这只是锻练的，及格率罚款此外还有，员没有过一个学，扣50元教员就，00元到800元每个月能够扣到6。”

　　道称有报，涨膏火获得较高的毛利率东方时髦依托学员添加和。大幅削减现今学员，润却反增公司利，赖拉高膏火莫非完全依？

　　参差不齐、锻炼场地高变乱率锻炼时间缩水、培训锻练程度，证学员的驾考及格率那东方时髦若何保？

　　实上事，形态也合适上述预估环境东方时髦锻练的现实工作。3日2月，时髦锻练员工工作时间放置表长江商报记者拿到一份东方，的消息来看从表上显示，从早上7点到晚上9点不少锻练的工作时间是，是说也就，下班时间除去上，区工作的时间都达到14个小时仅仅是锻练每天在东方时髦校。

　　一个老员工而每辞去，一笔2万元的年终奖东方时髦就能够省下。方面另一，带来一笔“隐形”收入每新进一位新锻练还会，业补助金即农村就。需的学历较低因为锻练员所，都是校区附近的农村劳动力东方时髦聘请的良多锻练。策显示相关政，年4月1日起自2013，赋闲人员或农村就业坚苦人员北京市用人单元聘请一个登记，一年合同并签定满，补助尺度是5000元能够申请享受的岗亭，长可增至5年补助刻日最。锻练证明而不少，新招一位锻练东方时髦每，0—10000元补助该当在700。

　　则意味着这背后，地的限制下在无限场，学员扩张已达上限东方时髦北京校区，的利润增加已达瓶颈次要依赖学员膏火。是堵车不只，时髦的年度大会上在2014年东方，文辉曾颁布发表总司理闫，2013年上升了39.0%该年东方时髦的变乱率比拟，4280起总共发生。

　　后一个买卖日春节前的最，尚登岸上海证券买卖所“驾校第一股”东方时，市买卖正式上，年起头的IPO长跑竣事了其自2012。5日2月，当天买卖，秒停上涨44.02%东方时髦开盘后顶格，.62元报23。

　　过不，些学员和锻练看来在东方时髦的一，量的下降是预料之中2015年学员数，就没有计时卡“学员底子，多车这么，车时间算上堵，时严峻缩水学员的课。青暗示”孙仲，限的场地曾经消化不了更多的学员东方时髦的场地堵车率申明其有。

　　者查询拜访发觉长江商报记，14年20，高达23.68万人东方时髦报名人数，增加5.8万人较2013年。而然，015年敏捷下滑这一数据却在2，前9个月仅客岁，量便削减3万多人东方时髦招生数。

　　前目，员膏火班次是5200元东方时髦驾校里最低的学，是13000元最贵班级收费，00元的膏火计较按照最低尺度52，少的3.17万学员东方时髦1-9月减，元的停业收入削减将带来1.65亿。

　　确的奖惩机制“我们有明，课时进行奖励对及格的讲授，时进行必然的惩罚对讲授不妥真的课。证明现实，之无效的办理方式这种奖惩机制是行。记者采访时”在接管，有本人的一套奖惩机制王玉红坦诚东方时髦确。

　　士告诉长江商报记者一位东方时髦内部人，15年20，新锻练大要有100人东方时髦每月招进的，200人全年有1。股书显示公司招，14年20，人数是2762人东方时髦的锻练，流动率接近50%这意味着其锻练。

　　招募书显示公司股权，至2014年2012年，格率每科都在80%以上东方时髦的学员培训合。而然，练和学员反映的环境并不分歧这个数据与东方时髦部门教。

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　　比99.19%“驾培办事占，0.57%”陪练办事占比，书中的停业收入形成数据显示这则来自于东方时髦股权招募，依赖学员所交的驾培膏火该公司的主营收入严峻。股票上市通知布告书得知长江商报记者从其，15年20，9月较上年同期削减3.17万人东方时髦母公司招生数量在1-，6.7%降幅达1。较上年同期增加9.84%而其1-9月的停业收入却，添加9.72%利润较上年同期。

　　量的大量削减比拟于学员数，尚增加利润的一个可能渠道缩减锻练薪资或是东方时。

　　此对，20日2月，记者采访时辩称：“按照会计原则要求东方时髦董秘王玉红在接管长江商报，完成阶段学时进行确认公司收入确认采用按。年学员大幅添加因为2014，到2015年进行收入确认部份学员未完成的学时转，5年没有反映出下降因而收入在201。”

　　晓得的“我，通过率只要30%”锻练员考科目二的。4日2月，假名）告诉长江商报记者东方时髦锻练吴有平（，流动率和低门槛因为锻练员的高，员程度参差不齐东方时髦的锻练。

　　一个锻练“每辞，万元的年终奖金驾校就削减2，0人呢？它解雇的又何止是500解雇100人会是几多？那50！月4日”2，长江商报记者孙仲青告诉，驾校门“出了，裁门”就进仲，后告状公司的案例越来越多近年来东方时髦锻练去职。

　　以办事起身的“东方时髦是，学员会不会所以不管，心就好只需开。月3日”2，萍（假名）告诉记者东方时髦学员沈画，果被赞扬就会赋闲由于一个锻练如，制的（即顾客赞扬就成立）并且这种赞扬是没有审核机。