招考者该当按照招聘职位的需求，尽量的利用恰当的词语描述本人的个性特点。例如，招考者若是招聘秘书的职位，那么他（她）在描述本人的个性特点时应尽量选用雷同efficient （无效率的）、careful（处事细心的）、responsible（担任的）等词语而不应当选用purposeful（有目标的）或 liberal（气度广大的）等不着边际的词语。

　　面试英语：18个刁钻问题的巧妙英语回覆（下）2014.11.11

　　]在英文面试中，引见一下你的性格之类的问题常常会出此刻面试官的问题单中。若是你的性格和面试官合拍，那么一切城市变得很成功。下面就教你如何得体地引见本人的性格。

　　每位回覆准确的答题者，都将进入本期抽奖池。每期抽取1名幸运答题者，奖励

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　　通过个性和快乐喜爱的问答，主考官能够初步判断面试者的性格特点能否适合职位的需要。性非分特别向的人往往容易给人留下热情活跃、劲足网足球下载思维火速但不深厚的印象，这类性格的人在面试时措辞的节拍要恰当放慢，言语组织适当，要留意给人以宏儒硕学、见多识广的优良抽象。性格内向的人则容易给人留下深厚不足、反映迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争积极回覆，并就某一严重概念展开阐述，以填补本人性格上的不足。

　　乐趣快乐喜爱有助于工作的胜任高兴，并且热爱本职，处置的专业岗亭与本人的乐趣快乐喜爱相吻合也更有益于出功效。708090se

　　职场支招：在英语面试中该如何引见小我消息2014.11.11