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截至2021年底，我国灵活就业者规模已高达2亿人。有别于“朝九晚五”的传统工作方式，“零工经济”充分利用互联网和移动技术快速匹配供需方，更具灵活性、多元性和创造性，已成为人力资源的一种新型分配方式。零工经济为企业经营提供了巨大的弹性，通过劳动力资源分配重置，企业可以采用多元化的用工模式，业务需求及时高效地得到响应。身边云积极推进零工经济发展，借助技术手段精准链接供需双方，持续提高匹配效率及质量，标准化管理体系保障企业项目正常运转。结构变革叠加技术升级，零工经济将迎来窗口期根据 Staffing Industry Analysts 发布的报告，全球大约有62%的HR认为零工是未来的主要用工形式，而 Kelly Services 调查也显示，在亚太地区有84%的HR已经使用或正在招聘零工从业者。可见零工经济增长潜力巨大，企业拥抱零工经济是大势所趋。身边云充分发挥企业共享产品平台作用，盘活整合社会闲置资源，实现人才资源与企业需求的高效精准对接，聚焦核心业务场景，拥有上千种品类的共享产品，满足企业跨地域、跨行业需求，针对不同行业制定灵活多元的解决方案，为企业提供服务匹配、项目管理、合规结算等全链路服务。利好政策持续释放，零工经济平台将持续完善从中央到地方，各级相关政府都在积极推动零工市场持续完善。今年5月，人社部表示要大力推进零工市场建设，形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提供优质高效服务。身边云不断提升自身数字化技术，根据企业需求量身定制高效管理工具，满足企业多元化场景需求，累计服务上万家企业客户，涉及互联网、IT科技、物流物业、零售商超等多个领域，赋能企业从粗放式经营转向精细化运营，多项目并行管理不再是难题。在数智化时代背景下，零工经济正在引领和推动企业向柔性管理和敏捷运营趋势发展。身边云业也将紧跟数字化发展潮流，顺应个体价值崛起，助力企业拥抱零工经济浪潮，创造核心竞争优势，在未来市场发展中抢占先机。 |
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